三档套餐权益对照表已更新:席位、功能范围、数据导出与支持响应逐项可查,选档前先对照一遍。

套餐权益选择:三档权益摆在一张表里对照

试用档、标准档、团队档并列查看,按人数和用量挑到合适的那一档

席位数量、功能范围、数据导出、支持响应四项权益逐条列出,升级与下调规则一并说明。先把差异看清楚,再决定从哪里开始使用开云kaiyun网页版。

席位数量可按需调整 档位可升可降 顾问协助确认档位
开云kaiyun网页版套餐权益对照页面主视觉
3 档 权益逐项对照
选档四项核对

选区之前先确认这四项

同一套功能,在不同档位下的开放范围、席位上限和支持方式并不一样。把这四项确认清楚,基本就不会选到用不上的高配档。

席位与功能范围是否对得上

先数清楚需要独立登录的账号有几个,再核对常用功能在哪一档开放。人数少、功能集中在基础模块,没有必要直接上团队档。

  • 按独立登录账号计席位
  • 管理账号可单独申请配置
  • 功能范围随档位逐档放开

数据导出与留存

试用档支持单次导出,标准档可按周导出,团队档不受次数限制,导出文件格式在选档页保持一致。

支持响应时段

在线客服每日 9:00–22:00,团队档另配对接顾问,工作时间内提交的问题会优先安排处理。

升级与下调方式

试用档转标准档、标准档转团队档都可以在线提交,标准档内的档位调整同样即时生效。

是否有顾问对接

团队档开通后配有固定对接顾问,批量导入成员、权限分组和后续调档都由顾问协助完成。

横向对比

三档套餐权益横向对比

左列是对比维度,右侧三列分别对应试用档、标准档和团队档。表格较宽时可以左右滑动查看完整内容。

对比维度
试用档
标准档
团队档
适用人数
1 人
3–10 人
10 人以上
席位数量
1 个
5 个起,可追加
20 个起,按季度增减
功能范围
基础模块
常规功能全部开放
全部功能 + 权限分组
数据导出
单次导出
每周导出
随时导出
支持响应
在线客服
在线客服优先
专属顾问对接
成员批量导入
暂不支持
支持
支持
调档方式
在线升级
在线升降
顾问确认后调整
按人数选一档 查看开通说明
开云kaiyun网页版选档前的使用情况核对示意
选档参考

不确定档位时,先把三个数字给顾问

需要独立登录的人数、每天大概的使用时段、一个月需要导出几次数据。这三个数字说清楚,顾问基本就能判断你适合从哪一档起步,省去反复比较的时间。

  • 1报出需要独立登录的账号个数
  • 2说明常用功能集中在哪几个模块
  • 3确认数据导出的频率要求
开云kaiyun网页版档位调整流程展示
调档说明

调整档位不会动到已有内容

升级或下调档位只改变席位上限和功能范围,已经产生的记录、成员分组和历史导出文件都会保留。团队档调整席位时,被收回席位的成员会转为只读状态,需要时随时恢复。

提交调整后,标准档即时生效,团队档由顾问在当个工作日内确认完成,处理结果会通过预留的联系方式同步。

3 档套餐权益逐项列出
7 项对比维度一目了然
9–22 在线客服时段
10分钟 工作日顾问回电
常见疑问

关于套餐权益选择的常见问题

选档、调档和试用期相关的疑问集中在这里,没有覆盖到的情况可以直接问在线顾问。

  • 三档套餐之间可以随时调整吗?

    试用档升级、标准档升降都可以在页面上直接提交,提交后即时生效。团队档调整涉及席位重新分配,一般由顾问确认后在当个工作日内完成。调整之后原有内容保持不变,不需要重新整理。

  • 试用档到期后已有的内容会保留吗?

    试用档到期后账号进入只读状态,已产生的内容会保留一段时间,期间升级到标准档或团队档即可继续使用,不需要重新建档。具体保留时长建议在开通前向顾问确认一次,避免过期后重新整理。

  • 团队档的席位数量怎么计算?

    按需要独立登录的账号个数计算,只查看汇总数据的管理账号可以单独申请配置。席位支持按季度增减,减少的席位不会影响已经生成的历史记录,被收回席位的成员会转为只读状态。

  • 选定档位之后多久可以开始使用?

    在线提交并完成确认后,系统会立即开通对应档位的权限,账号信息同步发送到预留的联系方式。团队档如果还需要批量导入成员,顾问会一并协助处理,通常不需要额外等待。

  • 哪一档更合适,需要按使用量估算吗?

    可以先按团队人数、常用功能和使用时段三个维度估算。人数在三人以内、功能需求集中在基础模块,通常从试用档或标准档起步就够用;需要权限分组和批量导入,再考虑团队档。

把人数和用量说清楚,档位就定了

告诉在线顾问需要独立登录的账号个数、常用功能和使用时段,会拿到一份对应的档位建议,以及从哪一档开始更合适。确认之后可以直接在线开通,试用账号也能一并申请。

在线客服 9:00–22:00 service@k6hr2.cn 工作日 10 分钟内回电